Welttag der psychischen Gesundheit 2020

Der Welttag der seelischen Gesundheit wird jedes Jahr am 10. Oktober begangen. Ziel ist es, das Bewusstsein für Fragen der seelischen Gesundheit zu schärfen und die Anstrengungen zur Förderung der seelischen Gesundheit zu mobilisieren. Der Welttag der seelischen Gesundheit 2020 ist der bisher wichtigste - die Monate der Abriegelung und des Verlusts hatten enorme Auswirkungen auf unsere psychische Gesundheit.

Laut der von Mind durchgeführten Untersuchung gaben mehr als die Hälfte der Erwachsenen (60 %) und mehr als zwei Drittel der Jugendlichen (68 %) an, dass sich ihre psychische Gesundheit während des Lockdowns verschlechtert hat. Viele haben als Folge der Pandemie neue psychische Probleme entwickelt, und bei einigen von uns haben sich bestehende psychische Probleme verschlimmert.

Es ist zwar wichtig und hilfreich, einen Tag zu veranstalten, an dem die Bedeutung unserer psychischen Gesundheit und unseres Wohlbefindens hervorgehoben wird, doch bei Data Interchange sind wir davon überzeugt, dass wir unsere Mitarbeiter jeden Tag in Bezug auf ihre psychische Gesundheit und ihr Wohlbefinden unterstützen sollten.

"Psychische Gesundheit war noch nie so wichtig wie heute, und wir bei Data Interchange haben das erkannt. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter das Gefühl haben, über ihre psychische Gesundheit sprechen zu können. Seit wir Mental Health First Aid eingeführt haben, haben wir von unseren Mitarbeitern sehr gute Rückmeldungen über die Aufnahme solcher Gespräche erhalten."

Magda Grzegorzewska, Personalberaterin

Unsere Mitarbeiter erhalten Instrumente und Möglichkeiten, um zu lernen, wie sie mit ihrer eigenen psychischen Gesundheit umgehen können, und wir schulen unsere Vorgesetzten aktiv darin, Anzeichen von Stress zu erkennen und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu unterstützen. Zu den Hilfsangeboten, die unseren Mitarbeitern zur Verfügung stehen, gehören das Employee Assistance Programme - eine vertrauliche 24/7-Helpline und die Health e-Hub App - und der Zugang zu Mental Health First Aiders, die proaktiv das Bewusstsein für psychische Probleme schärfen, Top-Tipps zur Verbesserung des Wohlbefindens geben und professionelle Hilfe für psychische Gesundheit vermitteln.

"Mit der Umstellung auf die Arbeit von zu Hause aus war es gut, Schulungen zur psychischen Gesundheit durchzuführen und offizielle Ersthelfer für psychische Gesundheit im Unternehmen zu haben.

Die Schulung, die wir erhalten haben, hat das Bewusstsein für psychische Gesundheit im gesamten Unternehmen geschärft und wird uns als Manager hoffentlich in die Lage versetzen, unserem Team zu helfen und es zu unterstützen, wenn mögliche Anzeichen auftreten.

Nathan George, Leiter des Entwicklungsteams

Eine der Ressourcen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt haben, sind einige Tipps, wie sie sich vor Stress schützen können. Da derzeit viele Menschen von zu Hause aus arbeiten, kann es manchmal schwierig sein, ein Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben zu finden. Es gibt weniger Gelegenheiten für zwanglose Gespräche mit Kollegen, und wenn man bis in den Abend hinein arbeitet, kann es leicht passieren, dass man "nur noch eine weitere E-Mail" beantwortet, wenn man nicht von den Reinigungskräften im Büro auf Trab gehalten wird!

Die Infografik auf der rechten Seite, die von Mental Health First Aid England zur Verfügung gestellt wurde, ist eine großartige Möglichkeit, uns alle bei Data Interchange an einige der Maßnahmen zu erinnern, die wir ergreifen können, um Stress zu bewältigen. Es gibt einige großartige Tipps zu den Dingen, auf die wir achten sollten, wie z. B. regelmäßige Pausen zu machen, neue Aktivitäten oder Hobbys auszuprobieren und vor allem, dass es in Ordnung ist, um Hilfe zu bitten und seine Meinung zu sagen.

"Die interne Schulung und Anleitung zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit hat es uns ermöglicht, unser Team in diesen schwierigen Zeiten besser zu erkennen und zu unterstützen.

Ich freue mich, dass wir als Unternehmen verstehen, wie wichtig die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter für den Erfolg sind, und die Einführung von Veranstaltungen zu diesen Themen ist wichtig, um die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter weiterhin zu fördern.

Craig Perkins, Leiter der Abteilung Service Desk & Managed Services

Anlässlich des Welttages der psychischen Gesundheit 2020 wird Data Interchange eine Reihe von "Wellbeing Lunch and Learn"-Webinaren veranstalten, die von unseren "Mental Health First Aiders" geleitet werden. Sie werden unseren Mitarbeitern einen weiteren Raum bieten, in dem sie etwas über psychische Gesundheit und Wohlbefinden, das Erkennen von Anzeichen und die Suche nach Unterstützung lernen können. Wir sind der Meinung, dass Data Interchange mit den von uns eingeführten Initiativen eine Kultur entwickelt, in der wir alle offen über unser Wohlbefinden sprechen und uns gegenseitig unterstützen können.

Data Interchange wächst und bietet Karrieremöglichkeiten für talentierte Mitarbeiter. Warum nicht bei uns einsteigen? Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Karriereseite.