Beitritt zum Datenaustausch: Meine Erfahrung mit der Schließung

Hallo, ich bin Hannah und habe Anfang März 2020 als UX-Designerin bei Data Interchange angefangen. Bis zu diesem Zeitpunkt war ich in der Kreativ- und Werbebranche tätig, wo meine Hauptaufgaben in den Bereichen Kreativstrategie, Markenmanagement und Design lagen. Dabei lag mein Schwerpunkt im B2C-Bereich, wo ich unter anderem für Bavaria Bier Global, Molson Coors, den Derby Football Club und eine Vielzahl von KMUs und Herausforderermarken gearbeitet habe. Außerhalb der Arbeit verbringe ich meine Zeit gerne mit Heimwerkerprojekten wie Upcycling, Inneneinrichtung und Handwerk. Ich bin gerne in der freien Natur und verbringe meine Zeit mit Pferden oder besuche historische Stätten, um mich zu entspannen.

Warum haben Sie sich für Data Interchange entschieden?

Die Werbung selbst befindet sich im Umbruch. Die Menschen sind zunehmend desensibilisiert gegenüber markenzentrierten Medien oder sehen sie aufgrund der Zunahme werbefreier Abonnements (Youtube Premium, Netflix, Amazon Prime Video, Spotify Premium usw.) überhaupt nicht mehr, so dass es ohne das große Medienbudget fast unmöglich ist, sich durchzusetzen. Deshalb wollte ich mich einer neuen Herausforderung stellen und meinen Schwerpunkt auf digitale Plattformen verlagern, von denen wir Menschen immer mehr abhängig werden. Ich wollte mein bestehendes Fachwissen ausbauen, indem ich meine Problemlösungskompetenz in das UX-Design (User Experience) einfließen lasse. Data Interchange suchte nach einer Möglichkeit, sein UX-Team zu erweitern, und so schien das Timing perfekt zu sein. Als ich zum Vorstellungsgespräch kam, habe ich mich mit dem Leiter des UX-Teams sehr gut verstanden. Die Gewissheit, einen Vorgesetzten zu haben, mit dem ich gut zusammenarbeiten kann, war ein wichtiger Faktor für mich.

"Ich war auf der Suche nach einer Möglichkeit, etwas zu verändern, das für die Menschen wichtig ist, und einen messbaren Wert zu schaffen. Data Interchange bot mir die Möglichkeit, all das und noch mehr zu tun.

Wie war Ihr erster Monat?

Ich habe im März angefangen, war 5 Tage in meiner neuen Rolle im Büro, und dann... kam der Lockdown. Wenn der Start in eine neue Rolle nicht schon eine Herausforderung war, versuchen Sie es doch einmal aus der Ferne. Bei Data Interchange verlief dies jedoch fast nahtlos. Dank der vorhandenen Infrastruktur unterschied sich die Arbeit von zu Hause aus und die Anpassung an meine neue Rolle nur minimal von der Arbeit im Büro. (Ich wünschte nur, ich hätte daran gedacht, meine Maus mitzunehmen, bevor wir alle losgezogen sind, um diesen neuen Alltag zu beginnen!) Jeder, den ich persönlich kennen gelernt habe und der über "Teams" zu mir gestoßen ist, war durchweg freundlich und hilfsbereit. Ich wurde schnell in Teams-Gruppen aufgenommen, um während der Arbeit soziale Kontakte zu knüpfen. So konnte ich mehr Leute kennen lernen, die nicht unbedingt zu meiner Abteilung gehörten, und mich über tägliche Themen und Diskussionen austauschen. 

Klare Kommunikation war offensichtlich

Von Anfang an ist mir aufgefallen, dass das Führungsteam sich im gesamten Unternehmen stark engagiert und für alle sehr transparent ist. Unser CEO, Robert, ist sehr freundlich und hat dafür gesorgt, dass alle Mitarbeiter von Data Interchange über alle Veränderungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten werden, und zwar mit voller Transparenz. Von monatlichen Unternehmens-Updates bis hin zu Firmenbesuchen, bei denen die Mitarbeiter zu Wort kommen, Fragen stellen können und direkt Antworten erhalten, hat mir gezeigt, dass Data Interchange ein Unternehmen ist, das sich um seine Mitarbeiter kümmert, und das überträgt sich auch auf das Management.

Mein erstes Projekt bei Data Interchange war die Erstellung einer Komponentenbibliothek und eines Designstudios, die im gesamten Unternehmen und seinen sich weiterentwickelnden Produkten eingesetzt werden sollten. Dies begann beispielsweise mit dem neuen Dashboard-Prototyp für Data Interchanges DiNet-Produkt.

Mein direkter Vorgesetzter, Andy, hat mich von Anfang an unterstützt und mir zur Seite gestanden. Die Arbeit von zu Hause aus kann eine Herausforderung sein, wenn man nicht einfach bei jemandem vorbeischauen kann, um eine Frage zu stellen. Andy war jedoch immer ansprechbar und verfügbar, wenn ich Hilfe oder Anleitung brauchte, und ich habe mich von Anfang an sehr gut in meiner Rolle eingelebt.

"Kurz gesagt, mein erster Monat war mit einer Vielzahl von Herausforderungen verbunden, auf die wir keinen Einfluss hatten, aber er verlief reibungslos und war sicher angenehm."

Wie war der Übergang zur Arbeit von zu Hause aus?

Ich arbeite mit einem Laptop, so dass der Wechsel vom Büro nach Hause nahtlos erfolgte. Ich kann meine beruflichen Anforderungen von zu Hause aus genauso gut erfüllen wie im Büro mit Hilfe von Teams. Allerdings ist es viel schwieriger, die Arbeitszeiten einzuhalten, so dass ein wenig mehr Selbstdisziplin erforderlich ist.

"Angesichts der Tatsache, dass die Arbeit von zu Hause aus immer mehr zur 'neuen Normalität' wird, hat Data Interchange eine unternehmensweite Diskussion in Gang gesetzt, um zu planen, wie die Arbeit von zu Hause aus für jeden geeignet sein kann. Wie das aussehen wird, muss noch entschieden werden, aber ich bin zuversichtlich, dass es für uns alle von Vorteil sein wird."

Ich persönlich war schon immer ein menschenbezogener Mensch, der in hochintensiven Umgebungen arbeitet, mit mehreren Teams und Ressourcen, mit laufender Musik und Bürohunden, die unter den Schreibtischen dösen, so dass die Anpassung an eine isoliertere Umgebung eine der größten Herausforderungen war.

Bildschirm zu Bildschirm reicht nicht ganz aus im Vergleich zu den Gesprächen von Angesicht zu Angesicht, den Plaudereien, die man im Vorbeigehen an der Kaffeemaschine führt, dem Herumschlendern im Büro, um fünf Minuten Pause vom Schreibtisch zu machen, und dem taktilen Charakter einer einfachen Besprechung mit einem echten, physischen Whiteboard.

Hatte die Arbeit von zu Hause aus irgendwelche Vorteile?

Ich habe mich schon immer für einen Menschen gehalten, der sich gerne im Freien aufhält, aber seit ich von zu Hause aus arbeite, habe ich das Bedürfnis, mehr Spaziergänge zu machen, Fahrrad zu fahren oder in meinem Garten zu sitzen. Vielleicht wegen der frischen Luft, dem Tapetenwechsel, ich bin mir nicht sicher, aber ich habe ein starkes Bedürfnis nach frischer Luft und Feldern festgestellt. Glücklicherweise wohne ich in einer schönen Marktstadt, die von einer ländlichen Umgebung umgeben ist, so dass ein Abendspaziergang oft nicht dieselbe Strecke ist.

Dies hat auch ein neues Hobby hervorgebracht: das Erkennen von Häusern! Wo man normalerweise bestimmte Gebäude oder architektonische Stile nicht bemerkt, weil man überall hinfährt, haben wir eine neue Wertschätzung für die einfacheren Dinge gefunden. Es hat uns geholfen, dass das Wetter fantastisch war, und wir werden sehen, wie sich die Dinge ändern, wenn die kälteren Tage kommen. Aber im Moment nehmen wir jeden Tag so, wie er kommt, genießen die einfachen Dinge und lassen uns vielleicht hier und da von einem Malbec ein wenig unterstützen.

Was halten Sie von der "neuen Normalität"?

"Ich glaube, ich gehöre zu den 'Minderheiten', die sich von Zeit zu Zeit darauf freuen, wieder in einem Büro zu arbeiten, aber das ist nur eine persönliche Vorliebe und hat nichts mit physischen Arbeitsanforderungen zu tun. Ein ergonomischer Stuhl und eine Kaffeemaschine könnten allerdings ausschlaggebend sein..."

Insgesamt habe ich fast sechs Monate bei Data Interchange verbracht, und aus meiner Sicht war es ein großartiger Schritt. Das gesamte Unternehmen hat die Covid-19-Situation nicht nur gut gemeistert, sondern ist sogar darüber hinausgegangen. Nach den Geschichten, die ich von meinen Freunden über ihr Arbeitsumfeld gehört habe, fühle ich mich sehr glücklich, jetzt für ein Unternehmen wie Data Interchange zu arbeiten, und ich bin gespannt, wie sich die Dinge entwickeln und anpassen werden, während wir mit dieser "neuen Normalität" fortfahren.

Data Interchange wächst und bietet Karrieremöglichkeiten für talentierte Mitarbeiter. Warum nicht bei uns einsteigen? Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Karriereseite.