Nuestra gente

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Nuestro líder empresarial

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Andrew Filby
Director General

Andrew Filby ha trabajado en la empresa durante más de 30 años en varios departamentos, y recientemente se convirtió en director general. Andrew se unió a Data Interchange en sus inicios. Formó parte del grupo original que trabajó con ODETTE en los estándares EDI para la industria del automóvil y escribió el primer FTP de ODETTE.

Trabajar con los clientes de Data Interchange a lo largo de los años ha permitido a Andrew conocer y comprender los sistemas EDI y los productos en la nube. Anteriormente, como Director de Desarrollo, Andrew y su equipo más amplio han trabajado con los clientes para conocer sus requisitos cambiantes. Esto ha dado forma a la hoja de ruta de los productos de la empresa.

En los últimos años, Andrew ha colaborado estrechamente con el equipo directivo y ha desempeñado un papel decisivo en la elaboración y aplicación de la estrategia de la empresa. Tiene la intención de continuar este camino liderando el negocio hacia adelante.

 

Jefe de Finanzas

Susan es una contable titulada en CIMA con más de 20 años de experiencia. Se incorporó a Data Interchange en 2016 para establecer una función de contabilidad de gestión para apoyar al equipo de liderazgo. Ahora dirige las secciones de Finanzas y Administración de la empresa. Como resultado, proporciona control financiero y apoyo a las funciones de toma de decisiones comerciales dentro de la empresa.

La implantación y gestión de los sistemas financieros que permiten a la empresa hacer un seguimiento de sus resultados es responsabilidad de Susan. Además, tiene una función de gestión de la tesorería. Esto es clave para financiar el programa de inversiones de la empresa en productos y servicios.

Susan es licenciada en Matemáticas y Estadística por el Imperial College de Londres y tiene un máster en Estadística por la Universidad de Kent.

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Susan Thomson
Directora Financiera

Líder de Recursos Humanos

Jason

Jason Howling
Director de RRHH

Jason es un profesional de RRHH cualificado por el MCIPD con más de 20 años de experiencia. Desde empresas familiares hasta sociedades anónimas del FTSE 250.

Pret a Manger, Virgin y Carlsberg son sólo algunos de los nombres conocidos con los que ha trabajado. Por ello, ha realizado proyectos en toda Europa, Norteamérica y Asia.

Jason se unió a Data Interchange en 2019 para asociarse con el equipo de liderazgo y desarrollar una estrategia de RRHH. Una que apoye al negocio y ayude a las personas a rendir al máximo. También a desarrollar sus carreras y a disfrutar de su trabajo.

El papel de Jason es práctico y estratégico. Es responsable de apoyar el crecimiento de la organización a través de la contratación y el desarrollo de nuestra gran gente.

Líder de marketing

Natasha es una comercializadora con un MBA y una licenciatura (con honores) en Diseño para el Rendimiento.

Tiene una amplia experiencia en marketing B2B para empresas industriales y de fabricación y ha dirigido equipos de marketing en toda la región EMEA, incluyendo marcas como HARTING y Pilz UK.

Demostrando su pasión por la mejora y la experimentación, se unió a Data Interchange como Jefa de Marketing en 2020. Se siente orgullosa de aportar soluciones a los problemas y de generar nuevas ideas. Como resultado de su arduo trabajo y del desarrollo continuo de la visibilidad de la empresa, fue ascendida al puesto de Directora de Marketing en 2021.

Sus objetivos son crear un buen ambiente de trabajo en equipo e impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing inteligente y entretenido.

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Natasha Sephton-Pike
Directora de Marketing

Líder de ventas

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Ed Martin
Director de Ventas

Ed Martin es responsable de los equipos de ventas, preventa y canal. Al ser un experimentado director de ventas y director de socios, aporta su experiencia en la gestión de ventas globales con un enfoque en el crecimiento directo y dirigido por los socios.

Anteriormente, Ed fue Director Regional de Europa del Norte en KEMP Technologies, un proveedor global de tecnología de gestión del rendimiento de las aplicaciones. Durante su mandato, incrementó los ingresos anuales de su región en más de un 400%, e hizo crecer su equipo de 2 personas a un total de 17, estableciendo la región como la unidad de negocio de más rápido crecimiento en la empresa.

Ha desempeñado funciones de liderazgo en otras empresas de software, como Zeus Technologies Ltd. y Riverbed.

Si no está seguro de lo que necesita, déjese guiar por nosotros.

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