Nasi ludzie
Dowiedz się więcej o wiedzy naszego doświadczonego zespołu liderów. Masz wyzwanie, z którym potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami.
Lider naszej firmy
Andrew Filby pracuje w firmie od ponad 30 lat w różnych działach, ostatnio został dyrektorem generalnym. Andrew dołączył do Data Interchange w czasach jej rozruchu. Był częścią oryginalnej grupy, która pracowała z ODETTE nad standardami EDI dla przemysłu motoryzacyjnego i napisał pierwszy ODETTE FTP.
Praca z klientami Data Interchange przez lata dała Andrew wgląd i zrozumienie systemów EDI i produktów w chmurze. Poprzednio jako Dyrektor ds. Rozwoju, Andrew i jego zespół pracowali z klientami, aby uzyskać wgląd w ich zmieniające się wymagania. To ukształtowało mapę drogową produktów firmy.
W ciągu ostatnich kilku lat Andrew ściśle współpracował z zespołem kierowniczym i odegrał kluczową rolę w budowaniu i realizacji strategii firmy. Zamierza kontynuować tę drogę, prowadząc firmę do przodu.
Lider Finansów
Susan jest wykwalifikowaną księgową CIMA z ponad 20-letnim doświadczeniem. Dołączyła do Data Interchange w 2016 roku, aby stworzyć funkcję rachunkowości zarządczej, która będzie wspierać zespół kierowniczy. Obecnie kieruje sekcjami Finansów i Administracji firmy. W rezultacie zapewnia kontrolę finansową i wsparcie dla komercyjnych funkcji decyzyjnych w firmie.
Wdrożenie i zarządzanie systemami finansowymi, które umożliwiają śledzenie wyników firmy, należy do obowiązków Susan. Ponadto pełni ona rolę w zakresie zarządzania skarbem. Jest to kluczowe dla finansowania programu inwestycji firmy w produkty i usługi.
Susan uzyskała tytuł BSc w dziedzinie matematyki i statystyki w Imperial College London oraz tytuł magistra statystyki na University of Kent.
Lider zasobów ludzkich
Jason jest wykwalifikowanym specjalistą HR z ponad 20-letnim doświadczeniem. Od firm rodzinnych po spółki akcyjne FTSE 250.
Pret a Manger, Virgin i Carlsberg to tylko niektóre z nazwisk, z którymi współpracował. Realizował projekty w całej Europie, Ameryce Północnej i Azji.
Jason dołączył do Data Interchange w 2019 roku, aby partnerować zespołowi przywódczemu i rozwijać strategię HR. Takiej, która wspiera biznes i pomaga ludziom osiągać jak najlepsze wyniki. Również, aby rozwijać swoje kariery i cieszyć się swoją pracą.
Rola Jasona jest praktyczna i strategiczna. Jest odpowiedzialny za wspieranie wzrostu organizacji poprzez rekrutację i rozwój naszych wspaniałych ludzi.
Lider marketingu
Natasha jest dyplomowanym marketingowcem z dyplomem MBA i BA(Hons) w Design for Performance.
Ma ogromne doświadczenie w marketingu B2B dla firm przemysłowych i produkcyjnych oraz kierowała zespołami marketingowymi w regionie EMEA, w tym takimi markami jak HARTING i Pilz UK.
Pokazując swoją pasję do ulepszania i eksperymentowania, dołączyła do Data Interchange jako Head of Marketing w 2020 roku. Jest dumna z dostarczania rozwiązań problemów i generowania nowych pomysłów. W wyniku jej ciężkiej pracy i ciągłego rozwoju widoczności firmy, w 2021 roku awansowała na stanowisko Dyrektora Marketingu.
Jej cele to stworzenie wspaniałego środowiska pracy w zespole i napędzanie wzrostu biznesu poprzez inteligentny, zabawny marketing.
Lider sprzedaży
Ed Martin jest odpowiedzialny za zespoły sprzedaży, przedsprzedaży i kanału. Jako doświadczony Sales Manager i Partner Manager, wnosi wiedzę w zakresie globalnego zarządzania sprzedażą z naciskiem na rozwój bezpośredni i partnerski.
Wcześniej Ed był Dyrektorem Regionalnym na Europę Północną w KEMP Technologies, globalnym dostawcy technologii zarządzania wydajnością aplikacji. Podczas swojej kadencji zwiększył roczne przychody swojego regionu o ponad 400%, a także powiększył swój zespół z 2 osób do 17, dzięki czemu region ten stał się najszybciej rozwijającą się jednostką biznesową w firmie.
Pełnił funkcje kierownicze w innych firmach zajmujących się oprogramowaniem, w tym w Zeus Technologies Ltd. i Riverbed.
Jeśli nie jesteś pewien, czego potrzebujesz, pozwól, że Cię poprowadzimy.